La visiometría ocupacional es una prueba esencial dentro de los exámenes médicos laborales para evaluar la capacidad visual de los trabajadores y detectar posibles alteraciones relacionadas con su actividad laboral. Este examen no solo ayuda a prevenir problemas visuales y enfermedades laborales, sino que también asegura la compatibilidad del trabajador con las tareas asignadas y reduce los riesgos de accidentes laborales. En este artículo, exploramos qué es la visiometría ocupacional, cuándo se debe realizar y su importancia en el contexto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
¿Qué es la visiometría ocupacional?
La visiometría ocupacional es un examen visual diseñado para evaluar la agudeza y calidad visual de los trabajadores según las exigencias de su puesto de trabajo. Este examen permite identificar alteraciones visuales como miopía, hipermetropía, astigmatismo, daltonismo y dificultades en la visión binocular.
La visiometría es parte de los exámenes ocupacionales requeridos por la normativa colombiana para evaluar y monitorear la salud visual de los empleados, especialmente aquellos expuestos a riesgos específicos como trabajos frente a pantallas, manipulación de maquinaria o exposición a sustancias químicas.
¿Cuándo se debe realizar la visiometría ocupacional?
La visiometría ocupacional debe realizarse en distintos momentos del ciclo laboral del trabajador:
1. Examen de ingreso
Antes de iniciar las labores, para determinar si el trabajador tiene la capacidad visual adecuada para el puesto asignado y descartar condiciones preexistentes.
2. Exámenes periódicos
Realizados regularmente para monitorear cambios en la salud visual y evaluar posibles alteraciones causadas por la exposición a riesgos laborales.
3. Examen de retiro
Al finalizar la relación laboral, para verificar posibles afectaciones en la salud visual relacionadas con las condiciones laborales.
4. Examen postincapacidad
Cuando el trabajador regresa al trabajo tras una incapacidad prolongada relacionada con problemas visuales o accidentes laborales.
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¿Cómo se realiza la visiometría ocupacional?
La visiometría ocupacional es realizada por profesionales de la salud ocupacional capacitados y puede incluir las siguientes evaluaciones:
Agudeza visual: Evaluación de la capacidad para ver objetos a diferentes distancias (visión cercana y lejana).
Visión de colores: Pruebas para identificar alteraciones en la percepción de colores (daltonismo).
Campo visual: Evaluación del rango de visión periférica.
Visión binocular: Determinación de la capacidad de los ojos para coordinarse y trabajar juntos.
Visión estereoscópica: Evaluación de la percepción de profundidad y distancia.
Factores de riesgo y trabajadores con alta exposición visual
Existen trabajos con mayor riesgo de desarrollar problemas visuales debido a las características de las tareas realizadas. Algunos ejemplos son:
Trabajadores frente a pantallas de visualización de datos (computadores y dispositivos electrónicos).
Operadores de maquinaria pesada y conductores.
Soldadores y personal expuesto a radiación ultravioleta o infrarroja.
Personal expuesto a productos químicos volátiles o polvos irritantes.
Trabajadores en ambientes con iluminación insuficiente o deslumbrante.
Consecuencias de no realizar visiometría ocupacional adecuada
La falta de evaluación y monitoreo de la salud visual de los trabajadores puede generar:
Incremento de errores y accidentes laborales: La falta de una visión adecuada puede afectar la precisión y seguridad en las tareas.
Afectaciones a largo plazo: Las alteraciones visuales no tratadas pueden agravarse y convertirse en problemas crónicos.
Disminución de la productividad: La fatiga visual y el esfuerzo ocular excesivo pueden reducir la eficiencia del trabajador.
Posibles sanciones legales: El incumplimiento de la normativa del SG-SST puede acarrear sanciones para la empresa.
Recomendaciones para cuidar la salud visual en el trabajo
Realizar pausas activas: Descansar la vista cada 20 minutos y mirar objetos a lo lejos para relajar los ojos.
Usar protección visual adecuada: Gafas de seguridad con filtros específicos para trabajos con exposición a radiación o sustancias químicas.
Ajustar la iluminación: Garantizar una iluminación adecuada y evitar reflejos en las pantallas.
Mantener una distancia adecuada: Colocar las pantallas a una distancia correcta y ajustar el brillo y contraste según las condiciones de luz.
Promover la consulta oftalmológica: Recomendar exámenes visuales periódicos con especialistas.
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La visiometría ocupacional es una herramienta fundamental para proteger la salud visual de los trabajadores, prevenir enfermedades laborales y reducir el riesgo de accidentes laborales relacionados con la visión. En Proservanda, contamos con profesionales capacitados para realizar visiometrías ocupacionales y evaluar la salud visual de tu equipo de trabajo. Contáctanos para garantizar el bienestar y la seguridad de tus empleados.
